| viktoriakropova85 | Дата: Вторник, 27.02.2024, 15:20 | Сообщение # 1 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 144
| Рекрутинговая компания https://prohr-services.com/ru....mpanyya - это организация, концентрирующаяся на поиске, отборе и найме персонала для других организаций. Ключевой задачей подборочных организаций является помощь в отыскании грамотных сотрудников, соответствующих запросам и культуре заказчика структуры. Рассмотрим детально ее основные сервисы.
1. IT Рекрутинг. Это метод отыскания, выбора и найма специалистов в отрасли IT. Охватывает в своем составе исследование требований фирмы в IT-специалистах, отыскание кандидатов (через социальные платформы, профессиональные сети, информационные базы), проведение бесед и оценку умений кандидатов.
2. Аутплейсмент. Это метод помощи сотрудникам, которые были освобождены или находятся в стадии увольнения, в поиске новой работы. Охватывает в себе консультирование по проблемам карьеры, поддержку в составлении резюме и подготовке к беседам, а также предоставление информации о вакансиях на трудовом рынке.
3. Массовый поиск и подбор персонала. Это процесс трудоустройства значительного количества работников, часто для новых программ или увеличения бизнеса. Охватывает в себе создание стратегии подбора персонала, публикацию должностей, отбор резюме, осуществление собеседований и анализ претендентов.
4. Сорсинг. Это процедура интенсивного поиска аспирантов на вакантные должности. Поиск кандидатов включает использование различных каналов отыскания, таких как социальные сети, профессиональные ассоциации, базы данных и прямой контакт с перспективными кандидатами.
5. Аутсорсинг внешней службы. Это передача конкретных бизнес-процессов или обязанностей (например, IT-услуг, логистики, обслуживания клиентов) на внешние компании. Дает возможность сконцентрироваться на основных направлениях коммерции, понижая затраты и увеличивая продуктивность.
6. Расчет заработной платы и бухгалтерское сопровождение. Включает в себе подготовку и расчет окладов работников, регистрацию налоговых платежей и сборов, предоставление финансовых докладов. Это важно для соблюдения нормативным актам и эффективного управления деньгами.
7. HR консалтинг. Это консультирующие сервисы по руководству работниками. Охватывает такие аспекты, как создание плана ведения людскими ресурсами, усовершенствование HR-процессов, создание корпоративной культуры, подготовка и повышение квалификации персонала.
Данные сервисы занимают ключевую позицию в создании эффективной и результативной трудовой среды, преимущественно в быстро меняющейся отрасли IT и в контексте украинского трудового рынка. Более того фирма Pro HR Services оказывает многообразные другие типы предложений, среди которых востребованной можно указать сервис под названием "Аутсорсинг". Ознакомится тщательно со всей информацией вы можете по ссылке в этой публикации.
|
| |
| |
