|
Як зрозуміти наскільки працівники залучені у роботу
|
|
| fofiy15835 | Дата: Вторник, 21.10.2025, 09:35 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
| Ми в компанії зараз думаємо провести опитування серед співробітників, щоб краще зрозуміти, як вони ставляться до роботи та чи задоволені умовами. Чула про Gallup Q12, але не до кінця розумію, у чому його унікальність. Це просто ще один опитувальник чи щось більше? І як саме він допомагає виміряти реальний рівень залученості команди?
|
| |
| |
| albert35walker7135 | Дата: Вторник, 21.10.2025, 09:50 | Сообщение # 2 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
| Вітаю! Ми теж спочатку думали, що це звичайне опитування, але після того як почали аналізувати рівень залученості за методикою Gallup Q12, усе змінилося. Там кожне питання побудоване на наукових дослідженнях і відображає конкретний етап розвитку співробітника в компанії - від базових потреб до зростання. Ми побачили, де саме команда «застрягла», і змогли швидко покращити атмосферу, комунікацію та мотивацію без складних інструментів.
|
| |
| |
